人が怒ったり悲しんだりするのは、
・まだその人が変わると「希望を持っている」から
だそう。
人が怒ったり悲しんだりしないのは、
・「諦める」に達した時
だそう。
つまり、
・他人に期待しなくなった時
・他人を信用しなくなった時
人は怒らなくなる境地に達するのではないだろうか。
皆さんは他人に期待してよかったことや、他人を信用してよかったことはありますか?
人が怒ったり悲しんだりするのは、
・まだその人が変わると「希望を持っている」から
だそう。
人が怒ったり悲しんだりしないのは、
・「諦める」に達した時
だそう。
つまり、
・他人に期待しなくなった時
・他人を信用しなくなった時
人は怒らなくなる境地に達するのではないだろうか。
皆さんは他人に期待してよかったことや、他人を信用してよかったことはありますか?
パターンすぎて、飽きてしまった。
パターンが見切れない組織・上司はいるのだろうか、自分含めて。
みんな、最初は都合がいいものですよ。
↑これもパターンですね。
・妥協の平準化
・「なんとかなる」は都合の良い幻想
その人間の限界が見えますね。
人生ゲームに飽きてしまった。
会社員とは人間を不幸にするために存在する「関数」のようなものなのか。
名前呼び捨て、あだ名→友達・親友(いわゆるズッ友)
苗字呼び捨て→嫌い(陰で悪口を言ってるケースが多い)
名前+ちゃん→普通の仲良し
苗字+ちゃん→ちょっと気になるけど友達ではない
わかりましたか大学院の男子学生の皆さん。女子学生のほとんどがこうかもですよ。