20代前半は「社会人のぺーぺー」としていろんなルーティーンを教えてもらうのに非常に適した時期でその時期を逃して３０歳を超えてしまうと名刺の渡し方、電話の応対の仕方などは誰も教えてくれなくなる。
だから損得で考えても、新人の時期はへいこらして教えて貰ったほうが得である。
もう一度大切なので。３０歳を超えると誰も教えてくれなくなります。
しかし、それでも転職したいと私は思いました。
なぜならば、へいこらして教えを請いたい と思える人間が前職にいないと感じたからです。しかし、今も今とて、改行すらしない上司が年収1000万円なのかと軽く諦めている。
